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網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷編號(hào)1102499 | 更新時(shí)間:2012/3/15 10:51:08 | 已被查看827次 | 意向工作方式:<專職> | 人員類(lèi)型: 普通人員 | 職稱: 正高
請(qǐng)先登錄到系統(tǒng)再下載簡(jiǎn)歷,如果不是眉山市人力資源市場(chǎng)的會(huì)員企業(yè),請(qǐng)先辦理網(wǎng)絡(luò)招聘手續(xù),咨詢電話028-338193281
應(yīng)聘意向: 其他職位(銷(xiāo)售類(lèi))/其他職位(銷(xiāo)售類(lèi))/其他職位(項(xiàng)目管理類(lèi))/其他職位(貿(mào)易·物流·采購(gòu)·運(yùn)輸類(lèi)) / 戶口所在地:成都
個(gè)人基本情況
姓名: 余修強(qiáng) 性別:
出生年月: 1973年8月16日 政治面貌: 群眾
民族: 漢族 婚姻狀況: 已婚
身高: 160厘米 視力: 正常
目前工作地: 云南省保山市 戶口所在地: 成都
人事檔案所在地: 云南 現(xiàn)月收入: 10000元人民幣/月
聯(lián)系方式
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3、鍵盤(pán)快捷操作提示:用鍵盤(pán)的左方向鍵可以向前翻頁(yè),用鍵盤(pán)的右方向鍵可以向后翻頁(yè),咨詢電話028-38221772。
 
應(yīng)聘意向
應(yīng)聘意向: 其他職位(銷(xiāo)售類(lèi))/其他職位(銷(xiāo)售類(lèi))/其他職位(項(xiàng)目管理類(lèi))/其他職位(貿(mào)易·物流·采購(gòu)·運(yùn)輸類(lèi))
月薪要求: 10000
食宿要求: 不要求解決食宿
意向工作地: 云南省、四川省
其它意向或要求: 1、待遇穩(wěn)定、可持續(xù)性發(fā)展的綠色企業(yè)。2、要購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。
自我評(píng)述: 個(gè)人信息 姓    名:余修強(qiáng) 性    別:男 出生日期:1973年08月16日 目前地址:保山市蘭成路50號(hào)匯金灣B區(qū)3棟2單元501室 戶口所在:四川省彭州市麗春鎮(zhèn)白果村4組13號(hào)(現(xiàn)家住云南保山市) 家庭信息:(是否已婚,小孩年齡)已婚,小孩9歲 郵    箱:yuxiuqiang@pec.com.cn 聯(lián)系電話:15887119113 目前薪資 基本月薪(稅前):5000元 保證月數(shù):每月都保證 獎(jiǎng)金情況:金額不固定。(銷(xiāo)售純利潤(rùn)20%)月均2500-4000元 津    貼:1540元/月 電話補(bǔ)貼:實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo) 交通補(bǔ)貼:自有,非機(jī)動(dòng)車(chē)300元/月,汽車(chē)900元/月 其    他:出差300元/天 合計(jì)年薪:約112080元 期望薪資:月均12000元 年薪:140000-180000元 教育背景:學(xué)歷  高中 (從高中開(kāi)始) 工作經(jīng)歷 任職起止時(shí)間: 2000年3月—2001年10月在成都都江堰洪斌批發(fā)部任業(yè)務(wù)代表 2001年11月—2004年8月任統(tǒng)一企業(yè)成都分公司成都三所業(yè)務(wù)代表 2004年9月—2005年10月任統(tǒng)一企業(yè)云南大理分公司保山所業(yè)務(wù)代表 2005年11月—2006年6月任統(tǒng)一企業(yè)云南大理分公司德宏所大區(qū)主管 2006年7月—2006年10月任統(tǒng)一企業(yè)成都分公司雙流所主管 2006年11月—2007年3月任統(tǒng)一企業(yè)云南大理分公司保山所所長(zhǎng) 2007年4月—2007年10月任統(tǒng)一企業(yè)云南大理分公司大理所所長(zhǎng) 2007年11月—2009年10月任統(tǒng)一企業(yè)云南昆明分公司昆明所所長(zhǎng) 2009年11月—2010年10月任統(tǒng)一企業(yè)云南大理分公司經(jīng)理 2010年11月—2011年10月任統(tǒng)一企業(yè)保山市主管 兼:回定榮紅連鎖超市總經(jīng)理和行動(dòng)成功國(guó)際教育集團(tuán)保山分公司總經(jīng)理 2011年11月至今任行動(dòng)成功國(guó)際教育集團(tuán)保山分公司總經(jīng)理 一、公司名(中英文)統(tǒng)一企業(yè)(大陸)食品有限公司 公司簡(jiǎn)介:(包含公司性質(zhì)、產(chǎn)品、上年銷(xiāo)售額、人員規(guī)模、在中國(guó)區(qū)狀況)1、統(tǒng)一企業(yè)1967年在臺(tái)灣臺(tái)南成立,也是臺(tái)灣最大的食品集團(tuán)。1992年在中國(guó)大陸成立第一家工廠,現(xiàn)全國(guó)已經(jīng)擁有14家工廠。公司的經(jīng)營(yíng)理念,三好一公道  質(zhì)量好、信用好、服務(wù)好、價(jià)錢(qián)公道。公司的企業(yè)精神  誠(chéng)實(shí)苦干、創(chuàng)新求進(jìn)。公司的目標(biāo):2017年成為全球最大的食品王國(guó)。2、統(tǒng)一公司經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品(中國(guó))有飲料、奶制品、食品、肉品。3、2009年公司在中國(guó)大陸銷(xiāo)售90余億。2010年1--9月止可以突破100億。4、統(tǒng)一公司全國(guó)人數(shù)目前20000余人。5、在中國(guó)最大的競(jìng)爭(zhēng)品牌KSF、娃哈哈、可口可樂(lè)、百事可樂(lè)、等飲料品牌。 職位:分公司經(jīng)理 下屬人數(shù)/職位:?jiǎn)T工總?cè)藬?shù)50人(所長(zhǎng)5人、行政助理1人、推廣司機(jī)1人、推廣人員4人、業(yè)務(wù)代表39人) 匯報(bào)對(duì)象:云南乳飲總經(jīng)理 工作職責(zé):1、制定產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)規(guī)劃(全通路)。2、預(yù)算編訂(業(yè)績(jī)及費(fèi)用)3、經(jīng)銷(xiāo)商管理(利潤(rùn)分配及職責(zé)劃分)4、消費(fèi)者促銷(xiāo)管理(消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)理由)。5、員工培訓(xùn)。6、目標(biāo)及利潤(rùn)達(dá)成規(guī)劃 主要業(yè)績(jī):批發(fā)占比25%、干雜占比25%、KA占比15%、學(xué)校占比15%、其他占比(餐飲、網(wǎng)吧、特殊通路)20%。 二、行動(dòng)成功國(guó)際教育集團(tuán) • 行動(dòng)成功國(guó)際教育集團(tuán)成立于2001年,致力于服務(wù)華人企業(yè)家,以研究和打造企業(yè)商業(yè)謀略和企業(yè)精神為核心,以“引領(lǐng)企業(yè)持續(xù)贏利、基業(yè)長(zhǎng)青”為宗旨,推動(dòng)“企業(yè)學(xué);,領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)師化”的教育工程,為企業(yè)家提供實(shí)效的管理系統(tǒng)。行動(dòng)成功國(guó)際教育集團(tuán)以其專業(yè)的服務(wù)能力,幫助企業(yè)建立了持續(xù)贏利的商業(yè)模式!芭囵B(yǎng)教導(dǎo)型企業(yè) 家,打造教導(dǎo)型組織”,是行動(dòng)成功矢志不渝的使命。經(jīng)過(guò)培訓(xùn),企業(yè)家像導(dǎo)師一樣啟迪員工的智慧、激發(fā)員工的心靈,企業(yè)員工能找到自己的心靈歸屬,獲得物質(zhì)的回報(bào),創(chuàng)建自己的和諧人生。讓企業(yè)也能在和諧中持續(xù)贏利、基業(yè)長(zhǎng)青!〖瘓F(tuán)公司擁有自己強(qiáng)大的師資力量和國(guó)內(nèi)外一流的專業(yè)的課程研發(fā)團(tuán)隊(duì),融合中國(guó)傳統(tǒng)文化和中國(guó)民營(yíng)企業(yè)當(dāng)下的實(shí)際情況,自主調(diào)研、自主考察國(guó)內(nèi)外企業(yè),成立了“贏利模式教學(xué)研究所”和“教導(dǎo)型組織教學(xué)研發(fā)中心”,為企業(yè)建立自身利潤(rùn)倍增的商業(yè)模式——贏利模式和打造企業(yè)精神——教導(dǎo)型組織。 匯報(bào)對(duì)象:全國(guó)渠道拓展部總經(jīng)理 下屬人數(shù)/職位(總經(jīng)理助理1人、銷(xiāo)售總監(jiān)1人、財(cái)務(wù)1人、出納1人、學(xué)習(xí)顧問(wèn)11人) 工作職責(zé):1、制定戰(zhàn)略目標(biāo)和戰(zhàn)術(shù)細(xì)節(jié)。2、費(fèi)用預(yù)算(固定費(fèi)用與變動(dòng)費(fèi)用)3、制定客戶攻擊方案和輔導(dǎo)方法(企業(yè)家)。4、績(jī)效評(píng)估與改善方案。5、年度規(guī)劃。6、員工考核制度。7、員工培訓(xùn)。 主要業(yè)績(jī):企業(yè)家及企業(yè)高管上課的課程費(fèi)用。 離職原因:同時(shí)尋求更高的收入和發(fā)展平臺(tái),創(chuàng)造更高的個(gè)人和社會(huì)價(jià)值。 培訓(xùn)經(jīng)歷:專業(yè)人事有,魏慶老師、侯志奎老師、李踐老師、陳安之老師、王蓮宇老師、胡謝驊老師、盧志新老師、馬興君老師、劉啟明老師、陳德云老師、唐朝老師、共和國(guó)演說(shuō)家彭清一老師等...... 自我評(píng)價(jià):可勇于承擔(dān)責(zé)任,并能尋早有效的方法去化解所有經(jīng)營(yíng)障礙——超額達(dá)成(銷(xiāo)售與利潤(rùn))指標(biāo)。 其他補(bǔ)充:只要老板用我,我一定幫您賺取更多的利潤(rùn),搶占更大的產(chǎn)品市場(chǎng)份額。 應(yīng)聘職位:云南省區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理或四川省區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理 應(yīng)聘要求:尋求一家穩(wěn)定、可持續(xù)性發(fā)展的綠色企業(yè)。
受教育情況
學(xué)歷: 高中 學(xué)歷類(lèi)型為(普通高校) 畢業(yè)時(shí)間: 1992
畢業(yè)學(xué)校: 彭州市楠木林中學(xué) 所學(xué)專業(yè): 營(yíng)銷(xiāo)
受教育經(jīng)歷: 1990——1992年在彭州市楠木林中學(xué)讀完高中。
工作經(jīng)歷
工作年限: 12年
具體工作經(jīng)歷: 任職起止時(shí)間:2000年3月—2001年10月在成都都江堰洪斌批發(fā)部任業(yè)務(wù)代表2001年11月—2004年8月任統(tǒng)一企業(yè)成都分公司三所業(yè)務(wù)代表2004年9月—2005年10月任統(tǒng)一企業(yè)云南大理分公司保山所業(yè)務(wù)代表2005年11月—2006年6月任統(tǒng)一企業(yè)云南大理分公司德宏所大區(qū)主管2006年7月—2006年10月任統(tǒng)一企業(yè)成都分公司雙流所主管2006年11月—2007年3月任統(tǒng)一企業(yè)云南大理分公司保山所所長(zhǎng)2007年4月—2007年10月任統(tǒng)一企業(yè)云南大理分公司大理所所長(zhǎng)2007年11月—2009年10月任統(tǒng)一企業(yè)云南昆明分公司昆明所所長(zhǎng)2009年11月—2010年10月任統(tǒng)一企業(yè)云南大理分公司經(jīng)理2010年11月—2011年10月任統(tǒng)一企業(yè)保山市主管 兼:回定榮紅連鎖超市總經(jīng)理和行動(dòng)成功國(guó)際教育集團(tuán)保山分公司總經(jīng)理2011年11月至今任行動(dòng)成功國(guó)際教育集團(tuán)保山分公司總經(jīng)理
個(gè)人特長(zhǎng)及通用技術(shù)
計(jì)算機(jī)能力: 良好 駕駛技術(shù): C照
普通話水平: 一般 外語(yǔ)水平:
個(gè)人特長(zhǎng): 1、本人善于銷(xiāo)售管理,具有較強(qiáng)的溝通能力,特別是經(jīng)銷(xiāo)商管理。2、實(shí)戰(zhàn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)特強(qiáng)。曾經(jīng)在統(tǒng)一企業(yè)的亮點(diǎn)工作地有:1、2003——2004年都江堰青城山,2006——2007年云南保山市,2007年云南大理市,2008——2009年云南昆明市。培訓(xùn)經(jīng)歷:專業(yè)人事有,魏慶老師、侯志奎老師、李踐老師、陳安之老師、王蓮宇老師、胡謝驊老師、盧志新老師、馬興君老師、劉啟明老師、陳德云老師、唐朝老師、共和國(guó)演說(shuō)家彭清一老師等......
共1份,第1份,用鍵盤(pán)左右方向鍵前后翻頁(yè)   第一份 上一份 1 下一份 最后一份
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