| 應聘意向: 質量保證(QA)·質量管理·質量督導/部門經(jīng)理/廠長·副廠長/其他職位(經(jīng)營管理類)
/ 戶口所在地:四川省眉山市東坡區(qū) |
| 姓名： |
余元珍
|
性別： |
女 |
|
| 出生年月： |
1972年2月28日 |
政治面貌： |
群眾 |
| 民族： |
漢族 |
婚姻狀況： |
已婚 |
| 身高： |
160厘米 |
視力： |
正常 |
| 目前工作地： |
佛山 |
戶口所在地： |
四川省眉山市東坡區(qū) |
| 人事檔案所在地： |
四川省眉山市東坡區(qū) |
現(xiàn)月收入： |
10000元人民幣/月
|
| 應聘意向： |
質量保證(QA)·質量管理·質量督導/部門經(jīng)理/廠長·副廠長/其他職位(經(jīng)營管理類) |
| 月薪要求： |
0 |
| 食宿要求： |
解決伙食 |
| 意向工作地： |
眉山 |
| 其它意向或要求： |
要求買社保 |
| 自我評述： |
在十多年的工作經(jīng)歷中﹐培養(yǎng)了我堅韌不拔的性格﹐沒有最好只有更好﹐一直作為我的工作格言﹐相信有你的支持和我的努力﹐在你的團隊中我一定會發(fā)揮的更加出色。 |
| 學歷： |
大專
學歷類型為（普通高校） |
畢業(yè)時間： |
1994年7月 |
| 畢業(yè)學校： |
湖南湘潭礦業(yè)學院 |
所學專業(yè)： |
現(xiàn)代辦公自動化專業(yè) |
| 受教育經(jīng)歷： |
1﹑1993 年09月-1994年07月 湖南湘潭礦業(yè)學院 現(xiàn)代辦公自動化專業(yè) 2﹑2003年 06 月- 2003年07月 臺灣健峰公司 VMTA培訓、企業(yè)管理師、品質管理技師證3﹑2005年10月- 2006 年 01月 中山市廣播電視大學在職管理人員工商管理精選課程高級研修班 4、2006年10月-2007年02月 臺灣健峰公司 6Sigma 6Sigma綠帶證書、內部講師證書、5﹑在職期間參加7S﹑QCC﹑TQM﹑NPS﹑LEAN﹑日常管理﹑方針管理﹑ISO9000和OHSAS等各項培訓 |
| 工作年限： |
0年 |
| 具體工作經(jīng)歷： |
1﹑1994年 10月-1996年 08月 任寶成國際集團中山三鄉(xiāng)寶元鞋材廠橡膠廠品管主管﹐主要負責工廠生產(chǎn)的質量管理與提升規(guī)劃2﹑1996年08月-1997年12 月 任寶成國際集團中山三鄉(xiāng)寶元鞋材廠總品管主管﹐主要負責全廠質量管理與對外協(xié)調及質量提升規(guī)劃3﹑1997年 12月-2003 年10月 任寶成國際集團中山三鄉(xiāng)寶元鞋材廠橡膠廠整理主管﹐主要負責工廠成品的整理與包裝和質量掌控4﹑2003年10月-2008年 08月 任寶成國際集團中山三鄉(xiāng)寶元鞋材廠橡膠廠廠長﹐主要負責工廠的全面管理。按OM決策之經(jīng)營方針、政策全面執(zhí)行RS廠的經(jīng)營管理及對未來遠景規(guī)劃，制定部門的工作方針、目標、協(xié)調部門間的互動，對品質、交期、成本、（料工費）環(huán)安進行合理有效的管理，提升效率、協(xié)助各部門各項專案的推動，核準本部門人員的任用、考核、升遷及調配5．2008年8月-2010年7月 任佛山南海祥里公司品保經(jīng)理，負責公司的全面品質管理，依據(jù)OM主管的經(jīng)營策略與指揮，進行質量目標的設定、質量管理制度的擬定與實施以及其它一切與質量有關的項目制定與推動；供應商管理及客人之間的溝通協(xié)調 |
| 計算機能力： |
良好 |
駕駛技術： |
C照 |
| 普通話水平： |
標準 |
外語水平： |
一般 |
| 個人特長： |
1、具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗，能利用各種管理技巧對生產(chǎn)制程不斷改善。
2、能根據(jù)各項質量管理點制定相對應的管控措施。
3、熟悉7S和ISO9000在工廠的運用與維護及SOP的制定。
4、多次參加工廠的溝通技巧與方針管理培訓并在工廠管理上創(chuàng)造良好的生產(chǎn)效益。
5、擅長KPI管理，能利用KPI數(shù)據(jù)，作出相對應的改善管控對策，從而提升工廠的管理。
|
|
